รายงานผลการดำเนินการตามมาตราการและการบริหารจัดการความเสี่ยง Posted on 1 เมษายน 20221 เมษายน 2022 by surin การกำหนดนโยบายการบริหารงานบุคคล การกำหนดหลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษ การกำหนดนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) การกำหนดให้มีช่องทางการรับฟังความคิดเห็น จัดทำคู่มือ/แนวทาง การปฏิบัติจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริต และประพฤติมิชอบ จำนวนผู้ชม : 57
